为保证学校持续、稳定、健康发展，着力建设一支专业能力强，管理水平高、综合素质好的干部队伍，经校长办公会讨论，学院董事会批准，对干部任职及聘任做如下规定：

　　本办法所指干部包括：行政管理科(主管)级、副处级、正处级；教学单位中专业(教研室)主任、分团委书记、党总支书记、副院长、院长。

一、新聘干部任职条件

　　1.本科及以上学历；

　　2.在学校工作三年及以上或具有中级以上职称；

　　3.集团或学校引进的高层次人才。

二、聘任权限及聘期

　　1.正处级干部(含教学单位的院长、主任)由董事会聘任；

　　2.党总支书记由学院党委聘任；

　　3.副处级干部(含教学单位的副院长、副主任)由学院聘任；

　　4.科级干部(含教学单位的系主任或教研室主任)由人事处聘任；

　　5.分团委书记由学院团委聘任；

　　6.聘期：三年；聘期结束，按学校考核管理和新的聘任办法办理。

三、解聘

　　聘期内，如有下列行为的，经审批单位批准后，可以解聘。

　　1.严重违反学校规章制度的；

　　2.因个人原因给学校造成重大经济损失的；

　　3.侵犯学生利益或败坏学校声誉，给学校造成负面影响的；

　　4.不能严格要求自己、工作态度、能力不符合岗位要求的；

　　5.其他被认定符合解聘条件的情况。

四、其他

　　1.年满68周岁不再聘为各教学学院院长或主任；

　　2.其它干部年龄年满男65周岁、年满女60周岁，不再聘任。

　　上海立达学院

　　2020年12月7日