各总支：

　　为深入贯彻落实党的二十大精神和二十届中纪委二次全会精神，结合学校年度重点工作部署，以问题为导向，进一步强化对重点领域、重要岗位和关键环节的监督管理，经研究，决定在全校范围内开展廉政风险点排查防控工作。现将有关事宜通知如下：

一、时间安排和排查范围

　　(一)时间安排

　　2023年11月1日至2023年11月15日

　　(二)排查范围

　　校内各二级单位

二、主要排查内容

　　各单位要按照工作要求，梳理本单位的职能职责，结合学校改革发展稳定中的重大问题、“三重一大”决策制度、岗位职责、重点岗位和关键环节，查找可能产生失职渎职、违纪违规、以权谋私等后果的风险点。对查找出来的廉政风险点要根据廉政风险的大小、危害程度和发生频率认真评估风险等级。廉政风险等级分为A、B、C三个等级：A等级为高风险，指发生机率高，危害程度大，引发的后果可能触犯国家法律，构成犯罪的风险；B等级为中风险，指发生机率较高，或者一旦发生对我校工作可能造成较大负面影响，当事人存在可能被追究党纪政纪处分规定的风险；C等级为低风险，指发生机率较小，或者产生的后果可能造成一定负面影响，但未达到党纪政纪处分程度的苗头性问题。

三、方法步骤

　　(一)梳理职权流程，排查廉政风险。各部门、各学院围绕自身业务和工作职责，按照“谁行使，谁梳理”的原则，对实际业务和工作职能逐项进行梳理确认，明确工作运行程序和权力运行轨迹，明晰各个环节具体职责权限，找出权力运行主要环节和关键节点的廉政风险点。行政各职能部门要对照部门职责、业务流程、制度落实等逐项进行梳理确认，各二级学院、各教辅部门要对教育教学管理、科研创新、学科平台、人才引进、实验室建设、资产管理、学生管理等管理业务工作逐项进行梳理确认，做到廉政风险排查无死角，廉政风险点确认无遗漏。

　　(二)建立风险台账，强化风险防控。各部门、各学院，根据排查出的廉政风险点和风险等级，逐条制定具体可行的防控措施，明确廉政风险防控的责任人。建立廉政风险防控登记台账，认真进行研究分析，积极开展整改落实。

　　(三)加强过程管理，形成工作常态。各部门、各学院根据权力运行中风险点防控的实际情况，动态化跟踪监测风险点变化和防控措施实施效果及存在问题，定期开展分析、研判和评估，及时更新风险台账内容，提升固化防控成效，推动廉政风险防控工作形成常态。

四、工作要求

　　(一)统一思想，提高站位。开展廉政风险点排查工作是从源头上预防腐败的一项重要举措，也是驰而不息纠治“四风”的有力抓手，全体干部职工要认识到开展此项工作的重要性及必要性，牢固树立风险意识和廉政意识，增强责任感和自觉性，扎实落实好各项目标任务。

　　(二)强化领导，落实责任。各单位主要负责人要切实负起第一责任，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，及时督促指导，带头抓好分管范围内的风险点排查和防控。各单位要认真组织实施，在各科室排查的基础上，召开党政联席会或部(处)务会认真研究，确保风险点查得准，防控措施有力有效。

　　(三)统筹安排，务求实效。各单位要合理安排，做到业务工作和廉政风险排查工作同部署、同安排，并于11月15日之前填写《上海立达学院校内各单位廉政风险防控自查表》，经二级单位主要负责人签字盖章后报纪委(电子版同步报lidadangban@163.com邮箱)。

　　附件: 上海立达学院校内各单位廉政风险防控自查表

　　中共上海立达学院纪律检查委员会

　　2022年10月30日