上海立达学院第三届教职工代表大会第八次会议、 第四届工会会员代表大会第八次会议因疫情原因，于2023年1月5日以在线审议报告的方式进行。

　　大会审议了校长黄亚钧教授的《以学位授权评估为中心，以分类评价为抓手，推进学校高质量发展》2022年度学校工作报告、工会主席张天启教授的《勠力同心，踔厉奋发，为建设更好的立达作贡献》2022年度工会工作报告、工会经审委员会提交的2022年度工会财务经审工作报告和工会提案工作小组提交的2022年度提案工作报告。与会代表特别是对校长的学校工作报告、工会主席的工会工作报告等两份报告进行了充分酝酿和讨论，提出了建设性意见和建议。大会形成如下决议：

　　大会认为，黄亚钧校长的工作报告全面总结了学校2022年度的各项工作以及所取得的成绩，并且客观分析了学校在发展建设中存在的问题、困难和差距。

　　2022年是“十四五”规划实施之年，也是不平凡的一年。学校各项工作坚持对标“国际化、高端化、个性化”，巩固发展改革成果，推进转设结尾阶段工作顺利完成，推进国际交流与合作、内涵发展和校园建设；以分类评价工作和学士学位授予权评估工作为中心，进一步完善教育教学改革，提高教学质量，提升校园建设水平的一年。学校工作在“党建引领”、“学士学位授予单位评审及分类评价”“教育教学”、“国际化办学”、“内涵建设”、“校园建设”等几个方面取得突破性进展。学校领导班子带领全体教职员工凝心聚力，砥砺奋进，转变思维，传承创新，圆满完成了年初制定的工作任务，学校的向心力和凝聚力、创新力和竞争力、执行力和发展力都得到显著增强。

　　2022年学校以内涵建设为中心，转变教育观念，明确发展的目标定位，推进本科教育加快发展。对接本科建设要求，推进内涵式发展，教学科研能力显著增强，德育工作成效显著，师资队伍建设更扎实有序，管理制度进一步完善，招生继教成绩突出，品牌打造、国际化建设成果显著，智慧校园多线并进，文明校园建设成效显著，校园建设稳定有序，学校核心竞争力明显增强。

　　学校以集团的年度主题为抓手，牢固树立以学生为中心的思想，传承创新上海立达学院办学经验，情系教职工，以人为本，使师生更好融合到学校发展建设中、与学校共成长，落实“三抓一促进”的工作要求，提升学校办学水平，实现学校高质量发展，努力提升人才培养质量，并结合学校整体发展目标，明确对2023年的重点工作做了整体部署,扎实推进学校内涵建设、本科教育建设，推进“大招生”与国际化建设，推进文明创建及德育教育等五条战线。具体而言，就是要深化教育教学改革，构建“卓越工程”教师队伍；合力保障教育教学质量再上新台阶；持续发力，确保大招生再创佳绩；积极拓展国际化办学渠道；推进文明校园创建；推进校园美好社区建设等为重点工作任务。报告主题鲜明，思路清晰，任务明确，重点突出，对学校进一步面向社会依法办学、民主管理、自我发展、全面提高学校的核心竞争力具有重要而深远的意义。

　　大会认为，张天启主席的工会工作报告全面总结了我校工会在学校党委领导下、在上级教育工会指导下，务实创新，认真履职。

　　2022年校工会紧紧围绕学校的教学和育人中心工作，加强教职工学习，提高思想政治水平；多措并举，加强学校民主管理；心系教工，积极维护教职工的权益；积极开展文体活动，丰富教职工的生活；关心关爱女教工，进一步提高女教工整体素质及维权意识。充分发挥工会密切联系群众的天然优势，调动教职工的积极性，在校园疫情防控、校园文化和文明创建工作中增强教职员工的凝聚力，依靠全体工会会员，团结一致，开拓创新。

　　大会认为，本次会议圆满完成了预定的议程和任务。在市民办教育党工委的领导和校董事会的正确决策下，学校领导班子同心同德，带领全校教职员工共同努力，在教育教学、科研管理、人才培养、文明创建、后勤保障等各个方面都取到了预期的成绩。

　　大会号召，全校教职工要更加紧密地团结在学校周围，围绕中心工作，坚持立德树人、立功建业、立身爱校、立言献策，在学校党委的领导下，切实增强“主人翁”意识，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，开启学校发展新征程，奋力谱写学校事业发展的新篇章。

　　中国教育工会上海立达学院委员会

　　2023年1月5日